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劳务派遣的定义以及怎么算工龄
劳务派遣是指由2021年欧洲杯冠军预测与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
现今劳务派遣是一种新型的人事劳动关系，那么正规的劳动关系都是计算工龄的，劳务派遣员工是否也计算工龄？这个问题开始引起大家的关注，由于关系到派遣工人的切身利益，很多劳务派遣企业都是跟派遣工人签订合法劳动合同，那么派遣员工依法享受国家五险政策，肯定也是计算工龄的。
你们可能又会问到派遣员工的工龄怎么算？对此，国家出台相应的政策：如果劳务派遣员工不是因为个人原因调换工作单位，那么该雇员的工作年龄则是在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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